cognitive-version-snapshot-d8b0c6 — independently scanned and version-tracked by SaferSkills.
SaferSkills independently audited cognitive-version-snapshot-d8b0c6 (Agent Skill) and scored it 100/100 (green). The audit ran 55 deterministic rules across Security, Supply Chain, Maintenance, Transparency, and Community; it found 0 high-severity and 0 lower-severity findings. The full rule-by-rule trace and per-finding evidence are below. Free, methodology-open.
Findings & checks · 0 flagged
Every scanned point with the score it earned and what moved between them.
First recorded scan — no prior version to compare against.
The primary manifest — the file an agent reads to learn what this artifact does.
当L1文档发生重大变更时,创建新的 x.0 版本快照,作为后续变更的新基准。 基于 维护协议_自洽规范.md 第0.2条:版本快照+变更日志体系。| 修改类型 | 处理方式 |
|---|---|
| 补充一个段落/修改措辞 | 直接修改 + 在变更记录追加一条 |
| 增加一个新章节 | 直接修改 + 在变更记录追加一条 |
| 核心论点发生变化 | 触发本 Skill,创建 v2.0 快照 |
| 文档结构大幅重组 | 触发本 Skill,创建 v2.0 快照 |
| 从根本上更新了主题定位 | 触发本 Skill,创建 v2.0 快照 |
Step 1 确认目标文档和版本号
→ 读取 历史版本/ 目录,找到最新的 vN.0 快照
→ 新版本号 = v(N+1).0
Step 2 对比当前版本与最近 vN.0 快照的差异
→ 确认差异确实构成「重大变更」(满足上表中的标准)
→ 如果只是增量修改,提示用户直接修改+变更记录即可
Step 3 创建新的 x.0 快照
→ Copy: [文档名].md → 历史版本/[文档名]_v(N+1).0_YYYYMMDD.md
→ 告知用户:「✅ 已创建 v(N+1).0 快照」
Step 4 在变更记录文件中追加里程碑条目
→ Write to [文档名]_变更记录.md(追加):
## v(N+1).0 里程碑(YYYY-MM-DD)
**变更性质**:[核心论点变化/结构重组/定位更新]
**主要变更**:[一段话描述与 vN.0 的核心差异]
**快照路径**:历史版本/[文档名]_v(N+1).0_YYYYMMDD.md
**触发原因**:[什么事件/对话触发了这次重大变更]
Step 5 追加系统日志
[LOG-YYYYMMDD-NN] cognitive-version-snapshot | [文档名] 创建v(N+1).0快照 | [变更性质]在变更记录文件中,版本历史应该像这样:
## v1.0 基准(2026-03-19)
[2026-03-19] [create] 全文 | 初次迁入认知结构 | 系统性整理
快照:历史版本/[文档名]_v1.0_20260319.md
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[2026-03-20] [supplement] 第三章 | 补充OPC社区相关论述 | 对话触发
[2026-03-21] [revise] 第一章第二节 | 修订马斯洛层次的表述 | 矛盾消解
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## v2.0 里程碑(2026-03-25)
**变更性质**:核心论点变化
**主要变更**:从「三类问题框架」扩展为「五类问题框架」,认知科学基础单独成维度
**快照路径**:历史版本/[文档名]_v2.0_20260325.md
**触发原因**:与User深入讨论认知科学后,原有框架无法容纳新的洞见
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[2026-03-26] [supplement] 第五章 | 新增认知科学基础维度详细论述 | v2.0后补充~30 seconds. Free. No account. Every finding cites a rule and a line of evidence.