five-forces-skill — independently scanned and version-tracked by SaferSkills.
SaferSkills independently audited five-forces-skill (Agent Skill) and scored it 100/100 (green). The audit ran 55 deterministic rules across Security, Supply Chain, Maintenance, Transparency, and Community; it found 0 high-severity and 0 lower-severity findings. The full rule-by-rule trace and per-finding evidence are below. Free, methodology-open.
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Every scanned point with the score it earned and what moved between them.
First recorded scan — no prior version to compare against.
The primary manifest — the file an agent reads to learn what this artifact does.
"The essence of strategy is choosing what not to do." — Michael Porter
五力分析的核心是通过五种竞争力量评估行业盈利能力,它通过进入壁垒、买卖方议价力、替代品威胁和竞争强度五个维度系统化地评估一个行业的利润潜力。
一句话定义:行业的平均利润率不是由产品本身决定的,而是由竞争结构决定的。
跨域证据:
应用方式:在进入任何行业前,用五力评估"这个行业是否值得进入?"
局限:在快速变化的行业中(如 AI 目前),五种力量中的任何一种可能在一年内颠覆。
一句话定义:如果谁都能轻松进入你的行业,那么超额利润会很快消失。
跨域证据:
应用方式:问自己"如果一个聪明人拿着 1 亿美金进入你的市场,需要多久才能威胁到你?"
局限:有些壁垒(如技术创新)是动态的。今天的壁垒可能是明天的过时技术。
一句话定义:你在价值链中的位置决定了你能分到多少利润。
跨域证据:
应用方式:列出你的上游(供应商)和下游(客户)。你对谁的依赖更大?如果只有一个替代选择,你的议价力就很弱。
局限:在双边市场和平台经济中,传统的买卖双方边界模糊。
一句话定义:你的产品的价格上限不是由你的成本决定的,而是由替代品的价格决定的。
跨域证据:
应用方式:问"如果用户不用我的产品,他们第二好的选择是什么?那个选择的价格和体验是什么?"
局限:颠覆性替代品在出现之前可能不被识别为替代品。
一句话定义:同行之间是打价格战还是差异化竞争,决定了大家的利润水平。
跨域证据:
应用方式:看竞争对手的反应模式。如果他们每次都用"降价"回应你的动作——这个行业可能在打价格战。
局限:在赢家通吃的市场中(如社交网络),分析竞争强度对理解行业利润的价值有限。
适用信号:
不适用信号:
研究维度(每个维度须追溯到核心原理):
| 问题类型 | 适用度 | 说明 |
|---|---|---|
| 进入新市场决策 | 高 | 经典场景 |
| 企业战略定位 | 高 | 帮助理解自身在产业中的位置 |
| 并购目标评估 | 高 | 评估目标公司的行业利润潜力 |
| 快速变化的新兴行业 | 低 | 五力是静态分析,新兴行业变化太快 |
| 平台/网络效应行业 | 中 | 五力需要调整(如加入"互补品"变六力) |
| 误用信号 | 检测逻辑 | 警告信息 | 建议动作 |
|---|---|---|---|
| 方法与问题不匹配 | 用户分析的是双边市场/平台经济 | "五力分析对平台经济需要调整。传统进入壁垒在新平台中不适用(因为供给端=车主/房东而非公司自己)。" | 提示平台经济调整 |
| 跳过关键步骤 | 用户只分析了竞争者和替代品,没分析买卖双方 | "五力分析的价值在五力均衡。只分析两力相当于拿着两根手指判断人的体重。" | 引导补全五力 |
| 静态快照误用 | 用户把五力分析当作"一次性"的不用更新 | "竞争结构一直在变化。五力分析需要每季度更新,尤其是替代品威胁变化最快的维度。" | 建议定期更新 |
| # | 来源 | 类型 | 一手/二手 | 权重 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Porter, Competitive Strategy (1980) | 著作 | 一手 | 高 |
| 2 | Porter, The Five Competitive Forces That Shape Strategy, HBR (2008) | 文章 | 一手 | 高 |
| 3 | Porter, What is Strategy?, HBR (1996) | 文章 | 一手 | 高 |
| 4 | Van Alstyne et al., Pipelines Platforms and New Rules, HBR (2016) | 文章 | 一手 | 中 |
| 5 | Yoffie, Cola Wars Continue, HBS Case | 教学案例 | 一手 | 中 |
| 6 | Fishman, The Wal-Mart Effect (2006) | 著作 | 二手 | 中 |
本 Skill 由 Forge Skill — 锻造思维工具 生成
~30 seconds. Free. No account. Every finding cites a rule and a line of evidence.