cie-mechanism — independently scanned and version-tracked by SaferSkills.
SaferSkills independently audited cie-mechanism (Agent Skill) and scored it 100/100 (green). The audit ran 55 deterministic rules across Security, Supply Chain, Maintenance, Transparency, and Community; it found 0 high-severity and 0 lower-severity findings. The full rule-by-rule trace and per-finding evidence are below. Free, methodology-open.
Findings & checks · 0 flagged
Every scanned point with the score it earned and what moved between them.
First recorded scan — no prior version to compare against.
The primary manifest — the file an agent reads to learn what this artifact does.
本刊亲自发表过该领域的方法规范名篇——江艇(2022)《因果推断经验研究中的中介效应与调节效应》,《中国工业经济》2022 年第 5 期。其核心结论:
因此:在本刊,机制首选分渠道回归与调节效应,对三步中介持保留态度。盲目套三步中介是高频退修点。
cie-heterogeneity 的维度切分反推机制("在 M 更强的组效应更大 ⇒ 经由 M")| 审稿期待(江艇 2022 口径) | 达标证据 | 退稿/退修模式 |
|---|---|---|
| 机制识别干净 | X→M 沿用主策略,M 作新结果 | 三步法跑 Y~M,M 内生 |
| 机制来自理论 | 渠道变量理论框架已埋设 | 事后翻数据凑机制变量 |
| 调节说清作用 | 交互项 + "如何加强因果论证" | 只报交互项显著就收 |
| 多渠道有主次 | 渠道强弱比较 + 经济解释 | 并列罗列、不分主次 |
本刊发表过机制方法规范名篇(江艇 2022, 中国工业经济 2022:5),对三步中介尤为敏感;尺度以编辑部最新意见为准。
理论框架预设两条渠道:数字化改造、人力资本。规范走查:
机制链条干净、来自理论,接 cie-heterogeneity 反推。
【机制路径】分渠道 √ / 调节 √ / 三步中介(需改)
【渠道与识别】X→M 用 <同一策略> / 仅相关(需改)
【调节】交互项 + 因果论证加强说明 √ / 仅报显著
【理论呼应】渠道来自理论 √ / 事后拼凑
【参照】江艇(2022, 中国工业经济 2022:5)
【下一步】cie-heterogeneity~30 seconds. Free. No account. Every finding cites a rule and a line of evidence.